邀请函

 

敬爱的莘莘学子们:

        我公司-贵州东华工程股份有限公司,因为业务需求,特向列位收回加盟约请!

        我公司简介以下:

        开展过程

◆原名贵州省化工医药计划设计院,成立于1958年9月,为全额拨款事业单位,隶属于贵州省化学工业厅。

◆1984年履行手艺经济责任制,改为差额预算管理事业单位,实施企业化管理。2000年起隶属于贵州省化工行管办,2004年 起由贵州省经贸委主管。

◆2007年4月,停止资产重组,组建由央企东华科技近代、贵州省化工医药计划设计院运营层、手艺主干层和职工持股,具有现代企业制度的股份制公司——贵州东华工程股份有限公司。

        公司天分

◆化工石化医药行业(化工工程、石油及化工产品储运、中成药、药物制剂、化学原料药)设想甲级。

◆建筑行业(建筑工程)设想甲级。

◆化工、医药、市政公用工程(给排水、燃气热力、环境卫生)征询甲级。

◆市政行业(给水工程、排水工程、热力工程、环境卫生工程)专业设想乙级。

◆贵州省环境工程设想专项甲级。

◆GA、GB、GC、GD压力管道设想。

◆A1、A2压力容器设想。

◆设想天分不异的工程总承包天分。

        经营范围

◆建筑工程、医药工程、市政工程、化工、石油化工、情况治理、燃气、热力等范畴的技术咨询、技术开发、总体规划、工程设计、工程总承包、装备采购及成套供给、施工安装管理、技术培训等。

        质量体系

◆公司质量管理系统完备,且持续安稳运转。

◆公司质量管理系统文件共有1 个管理手册、22 个法式文件、8 卷工作手册(72 个分册,533 个文件)。这些文件笼盖了公司         运营、消费和管理的所有事情,从流程、标准规范到功课基本要求均有明白划定。

◆质量管理系统认证证书1 张(CNAS、IAF);。

        人力资源

◆公司今朝在职正式员工125人。

◆现有行业设想巨匠1名,省级设想巨匠1人,省政府补助专家1人,贵州省优秀青年勘测设计师1名。

◆专业技术人员,正初级4人,副初级32人,中级53人,国度各种注册工程师61名。

        项目管理

◆公司对峙以项目和项目管理为中心展开各项工作,成立了与海内抢先的工程总承包项目管理体系和项目运作管理模式。可以掌控各种大中型庞大的工程设计和工程总承包项目管理。

◆公司建立50多年来,负担了省内外工程项目1000余项,此中工程总承包30多项,屡次得到国度及省部级科技进步奖、优良工程设计奖、优良工程征询成果奖。

        企业文化

◆“客户为本,连续改良”――――是我们的核心价值观。

◆“协作多赢”――――是我们的运营思惟。

◆“欢愉事情、生动糊口”――――是我们的企业理念。

◆“以人为本,立异求精”――――是我们的管理哲学。

◆“重诚信,尚奉献”――――是我们一向的思惟道德观。

        生产经营情况

◆公司经由过程股份制革新,因为运营理念、管理模式的不断完善和更新,经济效益和企业形象得到了大幅提拔。

◆自股份公司建立以来公司净资产增加了数倍,在同类企业中发展速度处于领先地位。近年来,公司运营情势优良,停业支出连结连续快速增长。2017年度至10月初我公司新签合同额8200万元。

 

        我公司位于“林城”贵阳。贵阳是贵州省的省会,是西南中心城市之一,同时仍是天下生态休闲度假旅游城市、天下文明城市。贵州固然属于故国的欠兴旺省分,但贵州和贵阳具有以下几个明显的长处:

1. 跟着国度施行新一轮西部大开发的高潮,贵州省的开展热火朝天,贵州省每一年的GDP增长速度排在天下的前三位,经济生机强,各大央企也积极参与贵州省的建立,大扶贫、大数据、大生态三大战略培养了无数的时机。

2. 在天下大部分都会陷于PM2.5阴云的时分,只如果好天,贵阳的天空永远是蓝的,2016年,贵阳市空气质量在天下74个环境保护重点都会中位列第4,在省会都会和直辖市中排名第2,仅次于海口市。

3. 在各大省会都会中,贵阳的房价今朝相对自制,跟着贵广高铁、沪昆高铁的开通,将来渝黔高铁、成贵高铁、郑贵高铁的建成,全国各地在贵阳置房休闲、避暑的职员大量增长,贵阳将来的房价贬值空间宏大。

 

        我公司今朝业务忙碌,对人材需求量大,十分期望联袂新结业员工,共同发展,现诚挚约请各对口专业(见附表)的学子参加我们。

        我公司企业愿景、任务和定位:

企业愿景:建成海内一流中型工程公司。

企业任务:实现员工事情面子、身心健康和糊口殷实,实现股东盈余。

企业定位:开展为与国内外工程公司管理接轨的先辈的中型工程公司。

 

        我公司对新晋员工做出以下慎重许诺:

1、颠末培训及格正式签约的新晋员工,第一年收入不低于5万元,后续年份按照个人业绩考核,薪酬上不封顶。公司员工近五年平均年收入不低于15万元;

2、公司处置的业务范畴比力普遍,为新晋员工的职业生涯供给四个职业通道:工程设计、项目管理、市场营销、企业管理;

3、公司为新晋员工在婚前供给独身宿舍,成婚时购置首套房一次性供给5万元(本科)、7万元(硕士以上学历)助房贷款;

4、关于经由过程注册测验的员工,公司每一年供给注册嘉奖,如一级注册建筑师每个月4千元,一级注册构造师每个月3千元,注册化工工程师每个月2千元。

 

公司还在研讨进一步的股权变革及股权鼓励政策,将来对公司有贡献的员工,可以获得响应的股权,享用股权盈余。

莘莘学子们,“苟怀四方志,地点可游盘”。我们期盼联袂各人共赴美妙的将来!

 

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约请人:贵州东华工程股份有限公司

                                     2018年08月

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